前一陣子在網路上看到一則新聞，說大學畢業生後半班的社會新鮮人平均要投遞履歷表的數量是五十份，才能找到一份工作。這真的是一則令人吃驚的新聞，另外一則新聞則是這些後段班的學生所找到的第一份新工作平均月薪不到兩萬塊，履歷表只是個小問題，後面的問題才是嚴重。
基本上社會新鮮人多投幾份履歷表是很正常的事，但是因為１８分的效應，台灣的大學很明顯地有M型化的趨勢，因為前段班的，像是台、清、交、成這些國立大學的畢業生所投遞的履歷表平均只要五份就可以找到一份工作，尤其是熱門科系的學生，平均的工作機會都是兩份以上。
以前我們總是聽到泰勞、印勞的，以後搞不好會有台勞的名詞產生呢！因為前不久韓國 已經開放咱們台灣人去韓國工作了，也不過才幾年的時間，人家韓國早已超越台灣，而我們呢則看到咱們大學畢業生的履歷表、起薪每況愈下的問題，對於寫履歷表 這件事大家都有過這種經驗，問題在於收入跟以前比較，好像台灣的狀況不太好。 |